UNITE DE FORMATION : P.N.L. Appliquée à la Psychothérapie

Acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être, dans les domaines de la communication et les techniques de changement appliquées à la psychothérapie.

objectifs: 

Fournir aux professionnels des outils pragmatiques pour parfaire leurs compétences dans le domaine de :

- L’aide au changement humain et thérapeutique, par l’apprentissage des techniques les plus récentes de changement humain et de thérapie développées au cours des vingt dernières années.

A l’issue de la formation l’objectif pratique est :

  • d’utiliser les repères théoriques présentés pour s’adapter à la personne accompagnée,
  • d’appliquer la méthodologie d’intervention de relation d’aide et thérapeutique,
  • d’appliquer les techniques de changement présentées auprès des personnes accompagnées.
Moyens pédagogiques: 

Moyens utilisés:
Moyens pédagogiques : Exposés théoriques et conceptuels par le formateur. Débats, échanges avec le formateur. Démonstrations pratiques des techniques par le formateur. Exercices didactiques. Etudes de situation. Jeux de rôle et mises en situations. Régulation des incidences émotionnelles générées par les apports théoriques et pratiques. Supports techniques : Salle de formation avec : caméra vidéo, TV, paper-board. Dossiers techniques remis aux stagiaires : Des supports de cours et protocoles sont remis aux stagiaires (Ils demeurent la propriété intellectuelle exclusive d'Espace TransFormation)

Publics concernés: 

Professionnels de la relation d'aide, Psychologues, Psychothérapeutes, Psychopraticiens, Psychiatres, Médecins et tous professionnels occupant un poste à vocation thérapeutique ou se destinant à ce rôle.

Évaluation: 
  • Evaluation finale orale avec les stagiaires en fonction des objectifs du programme et des objectifs individuels
  • Evaluation écrite de la formation par le stagiaire : le stagiaire s'engage à remplir la feuille d'évaluation de la formation
  • A l'issue de la formation une attestation de fin de formation est remise au stagiaire.
Organisation: 

Formation composée de 2 niveaux.

Niveau 1 : 8 jours, en 2 sessions de 4 jours, soit 56h de formation.

Niveau 2 : 12 jours, en 3 sessions de 4 jours, soit 84h de formation.

Validation: 

Certificat de Formation PNL Niveau Praticien, délivré par Espace TransFormation:

Ce certificat atteste, outre la participation du stagiaire à la formation, l'acquisition et l'intégration des enseignements reçus, aux niveaux : théorique, pratique et éthique. Il est délivré après satisfaction aux critères et conditions suivantes :

1) Participer à l'intégralité des journées de formation.

2) Participer à toutes les journées de travaux pratiques.

3) Expérimenter sur lui-même les techniques enseignées que le stagiaire se destine à utiliser professionnellement.

4) Participer à l'épreuve écrite du Niveau 1 : répondre à 10 questions relatives au cours et notés sur 100 (durée de l'épreuve 1h)

5) Remettre 3 comptes rendus de cas cliniques selon les critères définis dans la fiche "Devoirs cas cliniques".

6) Participer aux épreuves : écrite et pratique (durée 1 jour)

  • Epreuve écrite : réponses à 20 questions relatives aux cours et notées sur 100, durée de l'épreuve 1h30.
  • Epreuve pratique : mise en pratique du modèle d'intervention PNL avec un sujet volontaire membre du groupe, noté sur 100, (durée 2h30)
  • Validation des épreuves (écrite et pratique) à partir de 120 points sur 200.

Formations recommandées par les Psychothérapeutes et Psychopraticiens, certifiés de la Fédération des Professionnels de la Psychothérapie, PsY en mouvement : http://www.psy-en-mouvement.fr/

Niveau 1 : Technicien - La communication appliquée

OBJECTIFS
Fournir aux professionnels des outils pragmatiques pour parfaire leurs compétences dans le domaine de la communication humaine interindividuelle en général, par l’apprentissage des moyens efficients pour une communication saine et efficace.
 
PROGRAMME
Session 1 :
  • Présentation du groupe et organisation.
  • Définition de la PNL.
  • Historique, fondateurs et fondements de la P.N.L.
  • Les présupposés de base.Les fondements systémiques de la PNL
  • Les fondements de la communication humaniste (Ecole de Palo Alto, école de croissance de Viorginia Satir.
  • Le traitement subjectif de l'information.
  • Techniques de base pour une communication professionnelle saine.
  • Les sous-modalités sensorielles
  • Les mouvements oculaires
  • Chevauchements des systèmes de représentation.
  • La traduction des système de représentation.
  • Le rapport.
  • La calibration.
  • La synchronisation.
 
Session 2 :
  • Carte et modèle du monde
  • Le langage
  • Le découpage
  • Le méta modèle
  • La stratégie d’objectif.
  • Le cadre d'objectif: les critères d'un objectif correctement formulé.
  • Intérêts et avantages de la stratégie d'objectifs et du cadre d'objectifs.
  • Exercices d'apprentissage.
 
ORGANISATION
Cycle de 8 journées de formation réparties en 2 sessions de 4 jours.
Soit 56h de formation.
 

TRAVAIL PERSONNEL DEMANDÉ AUX STAGIAIRES HORS TEMPS DE FORMATION :

1) Participer à 3 jours de travaux pratiques, en sous groupe, entre les sessions de formation. 

* A l'issue de la première session, des sous groupes de travaux pratiques de 3 ou 4 personnes sont constitués.

Les membres de chaque sous groupe se réunissent une journée entre chaque session, pour :

  • Confronter les apprentissages de chacun.
  • Réviser les aspects théoriques.
  • Réviser et pratiquer les techniques enseignées au cours des sessions.
  • Pratiquer des exercices donnés en formation pour faciliter les apprentissages.

(Les dates des journées de travaux pratiques se définissent au cours de la première session. Ces journées de travaux pratiques se font donc en dehors des temps de formation et de la présence du formateur et dans un lieu déterminé par le groupe de travail).

 
L'action de formation est organisé pour un effectif maximum de 14 stagiaires
 
PRÉREQUIS
Niveau Bac + 2
 
DATES

2019

  • Session 1 : du 07 au 10 février 2019
  • Session 2 : du 14 au 17 mars 2019
 
COÛT PÉDAGOGIQUE
  • 1 120€ le cycle complet (employeur)
  • 880€ le cycle complet (particuliers, règlement en 2 fois/session)
 

Niveau 2 : Praticien - Les techniques de changement

OBJECTIFS
Fournir aux professionnels des outils pragmatiques pour parfaire leurs compétences dans le  domaine de L'aide au changement humain et thérapeutique par l’apprentissage des techniques les plus récentes de changement humain et de thérapie développées au cours des vingt dernières années.

A l’issue de la formation l’objectif pratique est :

  • d’utiliser les repères théoriques présentés pour s’adapter à la personne accompagnée,
  • d’appliquer la méthodologie d’intervention de relation d’aide et thérapeutique, d’appliquer les techniques de changement présentées auprès des personnes accompagnées.
 
PROGRAMME
Session 1 :
  • Le Modèle de l’Expérience Subjective.
  • La stratégie d'objectifs appliquée aux éléments de l'expérience subjective.
  • Les différents états en PNL
  • Le modèle de changement.
  • Le modèle d’intervention.
  • Les cadres de l’intervention PNL.
  • Les différents types de changements.
  • Les processus de base du changement.
  • Le modèle SCORE de Robert Dilts.
  • Le phénomène d'ancrage.Pratique de l'ancrage.
  • La désactivation d’ancre.
  • L’ancrage de ressources.
  • Protocole « psychanalyse minute » Jean-Paul Fluteau. Technique d'ancrage appliquée à l'exploration de la mémoire.
 
Session 2 :
  • La dissociation simple.
  • La double dissociation.
  • Le changement d’histoire de vie.
  • Le générateur de comportements nouveaux.
  • Le swish visuel standard. Le swish visuel générique.
 
Session 3 :
  • Le Squash.
  • La négociation entre parties.
  • Le recadrage en 6 points.
  • Les métaphores thérapeutiques.
 
ORGANISATION
Cycle de 12 journées de formation réparties en 3 sessions de 4 jours.
Soit 84h de formation.
 
L'action de formation est organisé pour un effectif maximum de 14 stagiaires

 

TRAVAIL PERSONNEL DEMANDÉ AUX STAGIAIRES HORS TEMPS DE FORMATION :

1) Participer à 3 jours de travaux pratiques, en sous groupe, entre les sessions de formation. 

* A l'issue de la première session, des sous groupes de travaux pratiques de 3 ou 4 personnes sont constitués.

Les membres de chaque sous groupe se réunissent une journée entre chaque session, pour :

  • Confronter les apprentissages de chacun.
  • Réviser les aspects théoriques.
  • Réviser et pratiquer les techniques enseignées au cours des sessions.
  • Pratiquer des exercices donnés en formation pour faciliter les apprentissages.

(Les dates des journées de travaux pratiques se définissent au cours de la première session. Ces journées de travaux pratiques se font donc en dehors des temps de formation et de la présence du formateur et dans un lieu déterminé par le groupe de travail).

2) Rédiger 3 comptes rendus de cas cliniques selon les critères définis dans la fiche "Devoirs cas cliniques" remis aux stagiaires.
 
PRÉREQUIS
Avoir suivi le niveau 1
 
DATES
2018
  • Session 1 : du 04 au 07 octobre 2018
  • Session 2 : du 22 au 25 novembre 2018
  • Session 3 : du 13 au 16 décembre 2018
2019
  • Session 1 : du 03 au 06 octobre 2019
  • Session 2 : du 21 au 24 novembre 2019
  • Session 3 : du 12 au 15 décembre 2019
 
COÛT PÉDAGOGIQUE
  • 1 680€ le cycle complet (employeur)
  • 1 320€ le cycle complet (particuliers, règlement en 3 fois/session)

Les autres unités de formation de psychopraticien

Aller plus loin

Pour mieux connaître notre travail, nous vous proposons de découvrir nos publications, livres et vidéos.
Retrouvez également tous les professionnels formés à la Thérapie Brève Enfant Gigogne® dans notre annuaire.