P.N.L. : NIVEAU Technicien

Acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être dans les domaines de la communication et les techniques de changements appliquées à la psychothérapie.
Objectifs: 

Fournir aux participants des outils pragmatiques pour parfaire leurs compétences dans le domaine de l’aide au changement humain et thérapeutique, par l’apprentissage des techniques les plus récentes de changement humain et de thérapie développées au cours des vingt dernières années.

Moyens pédagogiques: 
Moyens utilisés: Exposés théoriques et conceptuels par le formateur. Débats, échanges avec le formateur. Démonstrations pratiques des techniques par le formateur. Exercices didactiques. Jeux de rôles et mises en situation, vidéo. Etude de situations professionnelles. Régulation des incidences émotionnelles générées par les apports théoriques et pratiques.
Publics concernés: 
Professionnels de la relation d'aide, Psychologues, Psychothérapeutes, Psychopraticiens, Psychiatres, Médecins et tous professionnels occupant un poste à vocation thérapeutique ou se destinant à ce rôle.
Évaluation: 
- Attestation de formation.- Evaluation finale avec les stagiaires en fonction des objectifs du programme et des objectifs individuels.
Session: 
7 Février 2019 - 10 Février 2019
14 Mars 2019 - 17 Mars 2019
Programme: 

PROGRAMME

Session 1 :

  • Présentation du groupe et organisation.
  • Les origines de la P.N.L, ses présupposés de base, ses fondements systémiques, introduction au VAKO/G.
  • Exercices de développement de l’acuité sensorielle.
  • La calibration ou comment apprendre à observer et utiliser les informations comportementales au lieu de juger et interpréter.
  • La capacité à observer s’avère être une des ressources développées qui est présente chez tous les grands communicateurs, thérapeutes et autres.
  • Système de perception et système de représentation ou comment l’individu pense et construit l’expérience subjective de la réalité. Les différents niveaux d’expérience : perception, mémoire et imaginaire.
  • Les chevauchements des systèmes de représentation.
  • Le rapport - La synchronisation verbale et comportementale - La conduite.
  • Le modèle de l'expérience subjective - Comportements externes, processus internes, états internes, croyances et critères.

Session 2 : Le modèle de changement.

  • Le modèle d'intervention.
  • Les cadres de l'intervention P.N.L.
  • Les processus et types de changement en P.N.L.
  • Le méta-modèle ou comment recueillir de l’information utile et précise et agir sur le modèle du monde de l’interlocuteur.
  • Le cadre et les critères d'objectif.
  • La stratégie d’objectif.

 

DATES :

2019

  • Session 1 : du 07 au 10 février 2019
  • Session 2 : du 14 au 17 mars 2019

 COÛT PÉDAGOGIQUE

  • 1 120€ le cycle complet (employeur)
  • 880€ le cycle complet (particuliers, règlement en 2 fois/session)

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